「転職」を考えたらまずやるべき5つの準備

「転職」の二文字が頭に浮かんだけど、何からはじめればいいのかわからない。

ここではそんなあなたがすべき5つの転職準備について紹介します。

1：転職の目的を明確にする

衝動的に「転職だ！」となっている場合、やみくもに転職活動をはじめても失敗するだけです。

「なぜ転職する必要があるのか？」という転職の目的を、まずは明確にするようにしましょう。

目的が曖昧なまま転職活動をはじめても失敗します。

ときどき「周りの人が転職するから」「3年たったから」という理由で転職活動をはじめる人がいます。

しかしそのような曖昧な理由で転職したり、転職すべき理由がないのに転職したりしても、失敗するだけです。

転職は、今の職場に抱えている不満や問題を解決するための手段。

解決したい問題や不満がないのに転職してしまうと、何か1つでも条件が悪くなれば、その時点で「転職しなければよかった」と思ってしまいます。

逆に、「転職して労働時間を減らしたい」という明確な目的がある場合は、労働時間を減らすことができれば、転職は成功。

別の条件が少し悪くなったとしても、解決した問題が解決できているので、後悔することはありません。

今の仕事、会社にどんな不満が感じているのか？
なぜ転職する必要があるのか？
どんな問題を解決できれば転職は成功といえるのか？

転職で失敗したくないなら、上記のようなことを自問し、転職の目的を明確にするようにしましょう。

年収、労働時間、仕事のやりがい、職場の雰囲気など、転職するにあたって譲れない条件がいくつかあると思います。

譲れない条件をピックアップし、優先順位をつけるようにしましょう。

優先順位をつけることで応募するべき企業、入社すべき企業に迷わなくなり、効率的に転職活動を進められるようになります。

逆に、優先順位をつけておかないと、企業選びで悩んで時間を浪費したり、企業の知名度や給与額など、わかりやすい条件で企業を選んで失敗してしまう場合も。

「残業が少ない企業に転職したかったはずなのに、高い年収を提示されて思わず入社を決めてしまった」

といったように、本来優先すべき条件を忘れてしまっては、転職する意味がありません。先に待っているのは後悔だけ。

もっとも優先すべき条件は何なのか？　2番目は？　3番目は？

といったように必ず、条件の優先順位をつけておくようにしましょう。

転職サイトや転職エージェントなど、転職サービスに登録しましょう。

これらのサービスに登録することで、転職市場の状況を把握できたり、転職活動の流れを把握できたりします。

リクナビNEXTやマイナビ転職といったサイトのこと。求人サイト、求人広告とよばれることも。

求人サイトは、好きな条件を設定して求人を検索できるため、希望の条件がどれくらい存在するのかを確かめることができます。

求人が少ない場合、条件を落としたり、転職時期をずらしたりといった事前の対策が可能に。

まずは求人サイトで求人検索をして、転職市場の状況を調べるようにしましょう。

リクルートエージェント	転職するなら必ず利用するべき王道転職サイト。メールアドレスを登録しておくと、求人条件に合致した企業からスカウトを受け取れる場合も。
マイナビ転職	20代向けの求人が多い転職サイト。未経験歓迎や第二歓迎、若手募集などの求人が多いので20代の方は、一度はチェックしておくべき。
ミイダス	経歴を登録しておく企業から面接確約のオファーを受け取れる転職サイト。転職した場合の想定年収や、あなたのスキル・経歴を求める企業がどれくらいあるのかがわかる

転職エージェントはキャリアアドバイザーのサポートを受けられる転職サービスです。

キャリアアドバイザーとの面談では、転職市場の状況や転職の可能性を教えてもらえたり、キャリアプランの提案などを受けられます。

どういった流れで転職活動を進めるべきか？
転職を成功させるためにはどうしたらいいのか？

といった具体的なアドバイスをもらえるので、転職活動をはじめるなら必ず一度は相談しておくべきです。

キャリコネ	社員、元社員による企業の口コミが閲覧できるサイト。企業の社風や給与明細など、他では得られない情報が豊富。さらに複数の転職サイトの求人をまとめて検索できる機能も。
JOBRASS転職	転職サイトと転職エージェントを合体させたような転職サービス。求人検索と転職サポートの両方を受けられる。これ1つで転職サイトと転職エージェントの両方の機能を活用できる。
ビズリーチ	他のサイトには求人を取り扱う会員制転職サイト。年収600万以上、マネジメント経験必須など、ハイクラス求人が多いが、求人の質は高い。