つまらない仕事。
これ以上続けるのはつらい……。
だからといって何も考えず転職活動を始めても失敗するだけです。
まずは「なぜ仕事がつまらないのか？」その原因を探ること。
その上で「仕事がつまらない」という問題の解決方法を探り、解決方法が「転職」であるならば転職活動をスタートさせましょう。
- 仕事がつまらない
- 仕事がつまらない原因を考える
- 原因を取り除く方法（つまらない仕事の解決策）を考える
- 解決策が転職ならば転職活動スタート
仕事がつまらない原因を考えないと転職しても失敗する
なぜ仕事がつまらないのか？
その原因がわからないままでは、転職活動をしても失敗するだけです。
原因が分からなければ、改善すべき点もわかりません。
仕事をおもしろくするには、どんな仕事に転職すればいいのか、どんな職場に転職すればいいのか？
この改善点がわからない転職活動は、つまり目的がない転職活動です。
目的もないまま転職しても成功するはずがありません。
企業選びの基準もないので大企業、有名企業、収入アップなど、みてくれだけの条件だけで企業を選んでしまうだけです。
結局、仕事のつまらなさは改善されず、転職で失敗します。
仕事の不満を具体的に書き出し、その解決策を考える
仕事がつまらない原因を探るときは、仕事の不満をとにかく書き出してみましょう。
残業が多い、上司がウザい、給料が低い、などできるだけ具体的に書きます。
その上で書き出した仕事の不満を、解決する方法を考えていきます。
解決する方法が転職ならば、そこでやっと転職活動が始まるのです。
解決するべき不満が明確なので、どんな会社・仕事に転職すべきかについても明確です。
大企業、有名企業、収入アップなどみてくれだけの条件だけで企業を選んでしまい、後悔することもありません。
転職エージェントに相談して最適解を探る
転職するべきか、転職しない方がいいのか？
悩むなら転職エージェントに相談してみるべきです。
転職エージェントでは、プロのキャリアアドバイザーから客観的なアドバイスをもらえるので、後悔しない最適な選択がわかります。
相談した結果、「今の会社に残ります」という選択をしたとしても何もとがめられることはありません。
転職エージェントのなかでも「AidemSmartAgent」は親身な対応をどこよりも大切にしています。
相談をするならこのような転職エージェントがおすすめです。
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