転職エージェントはたくさんあり、「女性のサポートに強い転職エージェントがしりたい」という方もいると思います。
そこで、このページでは数十ある転職エージェントを1つ1つ調べ、なかでも「女性の転職サポートに強い」女性向けの転職エージェントを厳選しました。
どの転職エージェントも、20代の女性が利用できる転職エージェントです。
本当に失敗しない転職エージェントの選び方とは？
マイナビエージェント
| 特徴 | ・20代、30代の転職支援に強い ・人事、採用担当と太いパイプがある |
20代の女性におすすめの転職エージェント
「
マイナビAGENT」は女性の転職サポートにも積極的です。
20代や第二新卒の転職支援に強みあり、未経験歓迎、第二新卒歓迎の求人が豊富なので、転職が初めて、未経験でキャリアチェンジを考えているという方におすすめです。
面接対策、キャリアアドバイス、求人紹介、応募書類の添削など、転職に不可欠なサービスをすべて受けることができます。
転職をサポートしてくれるのは、女性の転職に精通したキャリアアドバイザーです。
女性にしかわからない仕事の悩み不安
就職先の仕事、待遇、人間関係
あらゆるポイントを考えたうえで、最適な求人を紹介してくれます。
またマイナビのネットワーク・知名度を生かすことで、ほかの転職サイトからでは得られない貴重な情報を得られたり、面接を有利に進めることもできます。
マイナビAGENT第二新卒エージェントNEO
| 特徴 | ・優良企業だけを厳選して紹介してもらえる ・8時間という時間を惜しまないサポートを受けられる |
第二新卒の女性におすすめ
「第二新卒AGENTneo」は、20代専門の転職エージェントです。特に、第二新卒や未経験の方の転職サポートに強みがあります。
女性の転職サポートを特化しているわけではありませんが、他の転職エージェントにはない強みがあるので、おすすめさせていだきました。
その強みとは、優良企業だけを厳選して紹介してもらえることです。
「第二新卒エージェントNEO」では、企業を事前に調査し、
- 社会保険が無い
- 離職率が高い
- 若手を育てる環境がない
などの企業はすべて除外しています。
つまり、優良企業だけを紹介してもらえるのです。
「ブラック企業には絶対に入社したくない」という方におすすめの転職エージェントです。
第二新卒AGENTneoパソナキャリア
| 特徴 | ・キャリアアップを目指す女性におすすめ ・求人が豊富 |
キャリアアップを目指す女性におすすめ
「パソナキャリア」は、エージェントの質が高く、サポートが親身であることで定評のあるエージェントです。
女性が「自分らしく働く」ことを実現する、をコンセプトに女性の転職支援にも力を入れています。
「コンサルタントが自分の意図をしっかりと理解してくれた」
「スキル、経験を尊重してサポートしてくれた」
といった意見も多いので、転職エージェントとの相性を優先したい方におすすめです。
また、女性の転職支援にも力を入れており、女性で管理職を目指す方向けのセミナーや転職支援なども行っています。
利用者の67％以上が年収アップに成功。
年収が高い仕事に転職したい、もっとレベルの高い仕事に転職したいなど、キャリアアップを目指す女性におすすめの転職エージェントです。
パソナキャリアRUN-WAY(ランウェイ)
| 特徴 | ・未経験歓迎求人が豊富 ・女性のための女性専門転職エージェント |
キャリアチェンジ、新しい仕事にチャレンジしたい女性におすすめ
「RUN-WAY」は、キャリア形成を目指す女性のための、女性専門転職エージェントです。
一般的な転職エージェントと同じく、転職相談、履歴書・職務経歴書の添削、面接アドバイスなどのサポートを受けられます。
サポートしてくれるのは、女性の悩みをたくさん聞いてきた女性転職のプロです。仕事の悩みを解決するために徹底的に寄り添ってくれます。
未経験の女性におすすめの転職エージェント
求人は「未経験歓迎」が豊富となっているため未経験職種に挑戦したい方、経験・スキルが浅い方におすすめです。
その他、
「時間に余裕がある働き方をしたい」
「職種を変えたい」
「非正社員から正社員になりたい」
という方であれば、希望に合った求人がたくさん見つかるでしょう。
逆に、キャリアアップを目指す方、年収アップを目指す方などは、ほかの転職エージェントがおすすめです。
type女性の転職エージェント
| 特徴 | ・利用者の71％が年収アップに成功 ・20代・30代の転職サポートに強い |
転職で年収を上げたい女性におすすめ
「type転職エージェント」は、転職サイトの「type」の転職エージェントです。
さまざまな職種、年代を対象として総合転職エージェントですが、20代、30代の女性の転職支援にも強みがあります。
71％が年収アップに成功という驚異の実績が特徴です。
なぜこれほどまでに年収アップを成功させているのか？
その理由は
- 年収を上げるための転職ノウハウを教えてもらえる
- 条件のいい求人を紹介してもらえる
- キャリアアドバイザーが採用担当者との年収交渉を代行してくれる
などのサポートがあるからです。
ほかにも、面接対策や応募書類の添削といった基本的にサポートを受けられます。
「今の年収じゃ生活が苦しい」
「少しでも高い年収で転職したい」
20代だからといって年収アップできないなんてことは決してありません。
「とにかく年収を上げたい！」という方におすすめです。
リクルートエージェント
| 特徴 | ・求人が豊富 ・安心して利用できる |
大手の転職エージェントを使いたい女性におすすめ
誰もが知っている大手リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、知名度、実績もあり、利用者の数もトップクラス。
約10万件という豊富な求人があり、キャリアアップを目指す女性、ゆとりのある働き方を目指す女性、どちらにもおすすめです。
女性専門というわけではありませんが、女性に寄り添った転職サポートを受けられます。
「迷ったらリクルートエージェント」で間違いないでしょう。
ただし利用者が多いので、転職サポートにあまり時間をかけてもらえない場合も。余裕がある方は、他の転職エージェントも併用するようにしましょう。
リクルートエージェント※その他、以下のページでは転職エージェントを一覧で紹介しています。他の転職エージェントも知りたいという方は、ご覧いただければと思います。
転職エージェントと併せて活用したい【女性におすすめの転職サービス】3選
ミイダス
| 特徴 | 自分のスキルや経験を必要としてくれる企業がわかる |
「ミイダス」は、大手パーソンキャリアが運営する転職サイトです。
スキルや経験を登録すると、興味をもった企業から面接オファーが届きます。
つまり、自分のスキルや経験を必要としてくれる企業がどれくらいあるのかがわかるのです。
その他、どれくらいの年収で転職できるかもわかります。
自分を必要としてくれる会社はどんな会社なのか？
自分を必要としてくれる会社はどれくらいあるのか？
これらを知りたい方は、絶対に使うべきです。
ミイダス転職会議
| 特徴 | ・企業の口コミを閲覧できる |
「キャリコネ」は、元社員が投稿した企業の口コミを閲覧できるサイトです。
たとえば、女性が働きやすい職場か、女性が出世できる企業か、休みは取りやすいか、残業はどれくらいかるかなど、企業を選ぶうえでとても重要な情報を閲覧できます。
元社員、つまり辞めた人間による口コミなので、すべてを鵜呑みしていいわけではありません。
また、すべての企業について、口コミ情報が投稿されているわけではありませんが、企業ホームページや転職サイトには掲載されない貴重な情報を得られることは間違いありません。
大企業や有名企業であれば、ほぼ確実に口コミが掲載されているので、大手企業・有名企業を狙っている方は、チェックしてみてください。
転職会議LiBzCAREER
| 特徴 | ・20代から30代前半のキャリア女性に特化した転職支援サービス |
「LiBzCAREER
」は業界初、20代から30代前半のキャリア女性に特化した転職サービスです。
登録をすると（無料）厳選された100社、200人のコンサルタントの中から、あなたに興味を持った企業からスカウトが届き、転職活動がスタートします。
女性を対象にした転職支援サービスなので、求人はすべて女性の活躍を願う企業です。
スカウト型のサービスなので、登録しておけば、あなたに興味をもった企業からスカウト受け取ることができいます。ただし、面接対策、応募書類の添削といった手厚いサポートはありません。
「キャリアアップしたい」「年収を上げたい」という女性におすすめの転職サービスです。
とらばーゆ
| 特徴 | ・女性に人気の求人が豊富な女性向け求人サイト |
「とらばーゆ」は株式会社リクルートが運営する女性向け求人サイトです。
一般事務や医療事務などのオフィスワークや、ビューティー系など、女性に人気の求人が豊富に掲載されています。
また、残業なし、女性が働きやすい、未経験歓迎などの求人も豊富です。
どちらかというと、「時間に余裕のあるはたき方をしたい」「職種を変えたい」という女性におすすめです。
一方で、「キャリアアップしたい」「年収を上げたい」という場合は、あまり良い求人は見つからないでしょう。
とらばーゆ本当に失敗しない転職エージェントの選び方とは？
「転職エージェントが多すぎてどれがいいのかわからない！」
「本当にいいエージェントがどれなのかわからない」
比較サイトやランキングサイトなど、転職エージェントに関する情報はたくさんありますが、いったいどれが本当にいいエージェントなのかわかりませんよんね。
どのサイトも独自に基準でランキングやおすすめを紹介しているので、わからなくなるのも無理はありません。
ではいったどうやってエージェントを選べばいいのでしょうか。
本当に失敗しない転職エージェントの選び方は、実際に利用し、自分の目で確かめることです。
具体的には以下の手順で、転職エージェントを選別するのです。
- 3社～4社のエージェントに登録する（「パソナキャリア」「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」に登録しておけば間違いない）
- キャリアアドバイザーの雰囲気や紹介してもらえる求人を実際に確かめる
- 良いキャリアアドバイザーがいるエージェント、良い求人があるエージェントを本格的に利用する
身も蓋もないな話ですが、やはり転職エージェントの良し悪しは、実際に利用してみないとわからない部分が多々あります。
「どれに登録したら良いのか分からない」などと悩んでいるのは時間の無駄。
まず転職エージェントに登録して、自分の目で良し悪しを確かめてみてください。
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