新卒で入社した企業を3年ほどで辞めた第二新卒。
スキルや経験、実績もない第二新卒を採用してくれる企業は、どうやって探せばいいのか？
年齢問わず多くての転職者が利用する転職サイトでも、第二新卒向け求人を探すことはできます。
しかし、おすすめしたいのは第二新卒に特化した転職サービスを利用することです。
第二新卒向け転職エージェントで求人を探す
第二新卒の方の転職サポートを専門に行っている転職エージェントを利用すると、第二新卒の採用に積極的に企業を紹介してもらえます。
そのなかから好きな求人を探せます。
転職エージェントは無料で利用でき、プロのキャリアアドバイザーが希望や適正にあった求人を紹介してくれたり、職務経歴書のアドバイスをくれたり、さまざまな転職サポートを受けられるサービスです。
たとえば、「
マイナビジョブ20's」や「UZUZ
」が転職エージェントにあたります。
求人サイトのように自由に求人検索や求人応募ができるわけではなく、担当のキャリアアドバイザーに希望を伝え、それに合致した企業を紹介してもらいます。
ただし、求人を紹介してもらったからといって必ず応募しなければいけないわけではありません。
紹介してもらった求人に、応募するかしないかは本人の自由です。
非公開求人を紹介してもらえる
全体の求人のうち、およそ80％は非公開求人であり、ネットの求人サイトからでは応募することも、閲覧することすらできません。
転職エージェントでは、そんな非公開求人を紹介してもらえます。
リクナビNEXTやマイナビ転職などを使って希望の求人が見つからなかった、応募条件を満たしている求人が見つからなかった、という方でも転職エージェントを使えば良い求人を見つけられる可能性が高いのです。
第二新卒専門の転職サポートを受けられる
求人サイトを利用した場合、応募書類の用意や面接対策は自力で行わなければいけません。
一方、第二新卒専門の転職エージェントを利用すると、第二新卒の転職事情を熟知したプロの転職サポートを受けられます。
具体的にサポートは以下の通りです。
- 面接アドバイス
- 退職理由、志望動機、自己PRの作り方
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 転職相談
転職活動を一通りサポートしてもらえるので、転職が初めてでも、面接が苦手の方でも、職務経歴書の書き方が分からない方でも、万全の準備ができます。
第二新卒向け転職エージェント一覧
| サイト名 | 特徴 |
| UZUZ | 他社の10倍時間をかけてサポートしてくれる転職エージェント |
| 第二新卒AGENTneo | ブラック企業を除外、第二新卒の採用に積極的な企業だけを紹介してもらえる |
| マイナビジョブ20's | 大手マイナビが運営する第二新卒向け転職エージェント |
いい就職.com | 第二新卒向けセミナーを豊富に実施。 |
ハタラクティブ | 離職期間が長い方、正社員経験がない方などでも、20代なら誰でも利用できる |
※以下のページでは転職エージェントを使うメリットや転職エージェントの選び方なども詳しく解説しています。転職エージェントに興味がある方は参考にしてみてください。
第二新卒向け求人サイトで求人を探す
「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」といった大手の転職求人サイトは、20代でも30代でも、業務経験が豊富な人でも、誰でも利用できます。
一方、求人サイトのなかには、第二新卒の方だけを対象としたサイトがあります。このサイトを使うことで、第二新卒向け求人を探すのです。
リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職といった大手の転職求人サイトでも、第二新卒向け求人を探すことはできます。
しかし、これらのサイトは第二新卒以外の経験やスキルが豊富な方も利用しています。
つまり、そういった優秀な人と選考で戦い、勝ち抜くことができなければ、内定はもらえないのです。
一方、第二新卒向け求人サイトであれば、サイトを利用するのは全て第二新卒の方です。
ずば抜けてスキルを持っている人や経験が豊富、実績があるような人はいません。
また、当然掲載されている求人は、すべて第二新卒の方向けです。いちいち第二新卒歓迎かどうかを確かめなくても応募企業を選べるのです。
もちろん可能性を広げるためにも、大手の求人サイトを含めて色々な求人サイトに目を通すべきです。
しかし第二新卒向け求人サイトに目当ての求人がある場合は迷わず応募しましょう。
第二新卒向け求人サイト一覧
第二新卒向け求人サイトは以下の1つです。1つしかありませんが、第二新卒として転職活動をするなら絶対に一度は求人を見ておくべきです。
Re就活
その他、第二新卒歓迎求人が豊富な求人サイトも紹介します。先に挙げた第二新卒向け求人サイトと併せて利用しましょう。
さいごに：転職エージェントには登録しておく
転職エージェントと求人サイトは、ハローワークよりも求人数が多く、求人の質も高い傾向にあります。
ここで紹介した、第二新卒向け転職エージェントと第二新卒向け求人サイトの両方を使えば、転職したいと思えるような企業を十分にみつけられるはず。
特に転職エージェントは、絶対に利用するべきです。
プロのキャリアアドバイザーから転職アドバイスを無料でもらえるサービスは他にはありません。
第二新卒の採用に積極的に企業を見つけ応募する。そして第二新卒が採用されるための面接対策や職務経歴書対策を行う。
これらを徹底して転職活動を進めれば、どれだけスキルや業務経験が乏しい第二新卒でも転職先を見つけることができるはずです。
転職サイト・転職エージェントには早めに登録しておく
できれば今すぐに、転職サイト・転職エージェントに登録するようにしましょう。
登録を後回しにしてしまうと、登録が面倒になり転職活動がどんどん先延ばしになってしまいます。
またストレスや疲労が限界に達してしまったり、転職のモチベーションが下がってしまうと、転職サービスに登録する気力すらなくなってしまいます。
それらを回避するためにも、今すぐに転職サイト・転職エージェントに登録しておきましょう。
