「人に感謝される仕事がしたい」が面接で不採用になる理由とは？

2016年5月14日2022年2月27日

「人に感謝される仕事がしたいので志望しました」という志望動機は一見、何も問題ないように思えます。

しかし、この言葉を聞いた瞬間、面接官は落胆します。

なぜなら、結局のところすべての仕事は感謝されているからです。

すべての仕事は感謝されている

この世の中に存在する仕事なかで、人に感謝されない仕事が存在するでしょうか。

そんなことはありません。反社会的な仕事や違法行為を働いている会社や仕事は除いて、概ねどの仕事も人に感謝されています。人に感謝されるような仕事でなければ、利益を出し、企業として存続できません。

つまり、全ての仕事は人に感謝されているといえます。

特に就活や転職活動で応募するような会社は、人材を募集する余裕がある会社です。ある程度利益をあげている会社であり、利益をあげているのは、それなりに人に感謝されているからです。

そのため「人に感謝される仕事がしたい」という自己PRは、まったく響きません。逆に「感謝されない仕事を教えてくれ」という気持ちになってしまうのです。

「人に感謝される仕事がしたい」という思いは、厳密に表現するならば「人に感謝をダイレクトに感じられる仕事がしたい」ということであるはずです。

ほとんどの仕事は誰かに感謝されていますが、「感謝されている」ことを感じられない業種や職種はあります。

例えば、経理や事務職ならばお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会はありません。また、BtoBで部品の製作を担当している場合なども同様です。

これらの仕事はお客様と直接言葉を交わす機会がないため、感謝を感じづらい仕事です。しかし、それらの仕事が役に立っていないわけではなく、それらの仕事があって、その企業の商品・サービスをお客様に届けることができるのです。

これを踏まえた上で、面接では、

「人に感謝されることが、ダイレクトに感じられる仕事がしたい」
「人が感謝してくれることをより身近に感じられる仕事がしたい」

といった回答をするべきです。

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