既卒の方、20代の未経験の方でも就職できる企業を紹介してくれる就職エージェントをまとめて紹介します。ここで紹介するのは、既卒や20代の就職支援に強みがあるのはもちろん、面接対策や履歴書の添削といったサポートもしてくれるサービスです。就職を目指す既卒の方、20代の方はぜひ参考にしていただければと思います。
「多すぎてどれがいいのかわからない」という場合、まずは2社、3社に登録し、アドバイザーと面談してみましょう。
とりあえず登録すべきは、「
第二新卒AGENTneo」「UZUZ
」「就職Shop」の3つです。3つ利用しておけば、どこかにいい求人があるはず。もしくは、親身なエージェントがみつかるはずです。合わないエージェントは、途中でキャンセルしてしまっても問題ありませんので、ひとまず話だけでも聞いてみてください。
第二新卒エージェントneo（無料）
| サポート内容 |
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| 求人紹介（非公開求人含む） 就職対策（面接対策、書類添削、キャリアカウンセリング、ビジネスマナー講座など） アフタフォロー（内定者研修など） |
| メリット |
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| 20代、既卒の就職サポートに強み 優良企業だけを厳選して紹介してもらえる 1人あたり平均8時間の充実したサポートを受けられる ビジネスマナー、ビジネスマインドを学べる内定者研修がある |
| デメリット |
| 大手の求人サイトに比べると求人は決して多いとはいえない 中小企業の求人が多め 東京近郊、大阪近郊、名古屋など大都市圏の求人が多め、地方は少なめ |
人材サービスを専門に手掛ける「ネオキャリア」が手掛ける既卒や20代向けの就職支援サービス（エージェント）です。10年以上前から20代向けの就職支援サービスを行っており、既卒の採用に積極的な企業の求人を紹介してもらえます。
非常にサポートが充実しており「みっちりサポートしてもらいたい」「優良企業だけを紹介してほしい」という方におすすめです。
特に魅力的なのは優良企業厳選していることです。スタッフが実際に企業を訪問し、社会保険が完備されていない企業や、若手を育てる環境が整っていない企業、離職率が高い企業を除外しています。簡単にいえばブラック企業の可能性がある企業を除外しているのです。
その他、内定をもらうためのサポートは平均8時間となっており、他社よりもサポートにかける時間が充実しています。
就職Shop（無料）
| サポート内容 |
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| 求人紹介（非公開求人含む） 就職対策（面接対策、書類添削、キャリアカウンセリングなど） 転職・就職セミナー（面接対策セミナーなど） 業界・企業情報の提供 |
| メリット |
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| 大手リクルート株式会社が運営 未経験が対象の求人を紹介 既卒、20代未経験の就職サポートに強み 書類選考なし（資格や職歴を見る）で選考を受けられる |
| デメリット |
| 中小企業の求人が中心で、大企業に就職したい方には不向き 首都圏の求人が多め、地方求人は少なめ |
リクルート株式会社が運営する既卒、フリーターの就職サポートに特化したエージェントです。既卒の採用に積極的に企業を紹介してもらえるのはもちろん、面談によるサポート、セミナーによる就職ノウハウの習得も可能です。
反面、中小企業の求人が多いようです。「絶対大企業に就職したい！」という方には向かないかもしれません。一度相談してみて、いい求人がなさそうならすぐに他社に切り替えてもいいでしょう。
マイナビジョブ20’s（無料）
| サポート内容 |
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| 求人紹介（非公開求人含む） 就活対策（面接対策、書類添削、キャリアカウンセリングなど） 業界・企業情報の提供 |
| メリット |
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| 大手マイナビが運営する既卒や20代向けのエージェント 未経験歓迎、20代歓迎の求人が中心 自己分析に役立つ適性試験を受けられる 定着率95.5%の実績 |
| デメリット |
| 首都圏、関西、東海の求人が中心、それ以外の地域の求人は少なめ 人気のエージェントなのでライバルが多い可能性がある キャリアアドバイザーの質にばらつきがある場合も |
大手マイナビが運営する既卒、フリーターなど、20代向けの就職サポートサービスです。既卒やフリーターの方に特化した求人紹介とサポートを行っています。
就職者の定着率は95.5％となっています。これは就職した人の多くが満足していることを意味します。利用者の希望と適性にあった求人を紹介してもらえている証拠です。「長く務められる企業に就職したい」という方におすすめです。
UZUZ（無料）
| サポート内容 |
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| 求人紹介（非公開求人含む） 就職対策（面接対策、書類添削、キャリアカウンセリングなど） 業界・企業情報の提供 |
| メリット |
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| 既卒、フリーター、未経験の20代に特化 ブラック企業の求人を除外 長い時間をかけて丁寧に転職・就職をサポートしてくれる |
| デメリット |
| IT系、エンジニア職の求人が多め 時間をかけてサポートしてくれるので手っ取り早く就職したい人には向かない たくさん求人を紹介してほしい人には向かない（合った求人を厳選して紹介してくれるため） |
「UZUZ」は20代などの若手、未経験者に特化した就職エージェントです。10年以上前から20代に特化した就職支援をしており、既卒向けの求人を紹介してもらえます。
適職診断や面接対策、応募書類の添削を、時間をかけてしてくれます。また紹介してくれる求人は業績好調な優良企業、成長が期待できる企業などです。中小企業の求人が多めになりますが、ブラックの可能性がある企業を排除しているので、安心して転職できる企業のみを紹介してもらえます。
「手厚いサポートを受けたい」「長く勤められる企業を紹介してほしい」という方におすすめです。
いい就職.com（無料）
| サポート内容 |
|---|
| 求人紹介（非公開求人含む） 就職対策セミナー・イベント（面接対策、書類添削、適職診断など） 業界・企業情報の提供 |
| メリット |
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| 既卒、フリーター、未経験の20代に特化 就活ノウハウを学べるイベント・セミナーを多数実施 イベントやセミナーで同じ境遇の人と会える |
| デメリット |
| サイトで求人を検索できるが社名が非公開になっている 有名企業求人が少ない場合も |
ブラッシュアップジャパンという企業が運営している既卒や未経験の20代向けの就職支援サービスです。既卒の採用に積極的な企業の求人を紹介してもらえるほか、個別面談の他、イベント、セミナーでも就職対策ができます。
上記のように様々なタイプのセミナーがあります。セミナータイプなので、同じ境遇である既卒やフリーターの人とも出会へ、情報交換の場としても利用できます。
個別サポートだけではなく、セミナーなどで就活をすすめたい方におすすめです。
失敗しないエージェントの選び方とは？
「エージェントが多すぎてどれを使えばいいのかわからない」比較サイトやランキングサイトをみて、エージェントの多さに頭を抱えている方もいると思います。
ではどうすればエージェント選びで失敗せずに済むのでしょうか？
どうやってエージェントを選べばいいのでしょうか？
もっともおすすめの方法は、いくつかのエージェントに登録し、実際に利用した上で、求人やサポートの質を比較することです。
これが失敗しないエージェントの選び方です。
【失敗しないエージェントの選び方】⇒いくつかのエージェントに登録して、比較する
エージェントの良し悪しは実際に利用してみないとわかりません。たとえ満足度ランキング1位のエージェントでも、あなたに合っているかどうか、希望の求人があるかどうかはわからないからです。
ですから、とりあえず3つ、4つのエージェント、まずは登録しましょう。そして、紹介してもらえる求人やアドバイザーの質、相性を実際に確かめるのです。その上で、自分に合っていると思えるエージェントを本格的に利用しましょう。この方法なら実際に利用した上で、自分に合ったエージェントを選べるので失敗することはありません。
▼既卒などの若手の就活を解説した貴重な一冊