転職ノウハウ– category –

どうしても就きたい仕事がある場合、アルバイトから正社員を目指すのはいいのか？ 特別なスキルや経験が必要な業務は、未経験の場合、アルバイトや契約社員での採用となる場合があります。たとえば、WEBディレクターやデザイナー、テレビ制作のADなど、ク...

入社して1年未満で辞めても後悔しないか？ 1年未満で辞めるメリットは何か？ 「新卒で入社した企業を、1年未満で辞めようか考えている」そんな方にとって退職は不安が尽きないものです。 私は、新卒で入社した企業を半年で辞めましたが、退職する前はあれ...

「転職するなら経験を積んでスキルを身につけてから」「周りに引き止められるようになってから」 新卒で入社した会社を1年、2年、もしくは数か月で辞めようとすると、そんな意見を言われることがあります。 しかし、際立った実績がなく会社の誰からも引き...

ベンチャー企業やクリエイティブ系の求人で給与の欄に「みなし残業代●●時間を含む」という文言を見かけます。給料よりもやりがいと成長だ！　というバリバリ働きたい方にとって特に気にする必要はありません。 しかし、プライベートの時間をしっかり確保し...

ブラック企業であるかどうかを確かめためにも、求人票に掲載されている大雑把な情報ではなく、実際の残業時間・休日出勤数を聞き出したいものです。 しかし面接で「残業時間はどれぐらいですか？」とストレートに聞くのは「働く気がないのか？」と思われる...

第二新卒でも転職できる企業を紹介してもらえる転職エージェントを5つまとめました。「ここから選べば間違いない」という第二新卒の転職サポートに強みを持つエージェントを厳選しています。ぜひ参考にしていただければと思います。 転職エージェントは掛...

「仕事がツライ……もう限界……このままだとどうにかなってしまいまそう」「心身が限界だが、会社が休ませてくれない」 このまま仕事を続けると心身が危険というなら、無理して仕事に行かなくてもいい。 ばっくれてもいいのです。 もちろん可能ならば「親が倒...

「新卒で入った会社は3年は我慢しろ」こんな意見をよそに私は新卒で入社した会社を5か月で退職しました。 退職を決意した時、もちろん反対する人もいましたが今では転職という選択は全く正しかったと思っています。 次の転職で何か不利になることは1つもあ...

「スキル・能力を誰よりも身につけたい！」「裁量の大きい仕事をしたい！」 そんな思いで少数精鋭のベンチャー企業を目指している方もいると思います。 確かに少数精鋭の企業では、自己成長できます。 大企業に比べ裁量も大きいです。 しかしベンチャー企...

「若いうちは働け！」「苦労は買ってでもしろ！」といった、若いうちに死ぬほど努力しておけば、後々楽できるといった趣旨の言葉を良く耳にします。 果たして本当にそうでしょうか？ 私の職場にいる40前半の先輩は、 「20代のうちからそんなに働いてどうす...

「やりたい仕事がわからない」「どんな仕事なら自分の能力を発揮できるのかわからない」 そんな悩みがあり就活につまずいている方もいると思います。 でもやりたいことが分からないからこそ、自分の能力が分からないからこそ就活をして、とりあえず働いて...

求人サイトや企業ホームページをみていると以下のような文言を見かけることがあります。 「週に一度はノー残業デーを設けています」「○○曜日は社員全員が定時に帰っています」 いわゆる「ノー残業デーを実施」です。 このような企業は一見、従業員の残業時...

多くの人は会社に通うという行為を嫌々ながらも毎日こなしています。 満員電車に乗って、嫌いな人にも笑顔で接しなければいけない時があっても、何だかんだ我慢しながら生きている人がほとんどです。 しかし、世の中には何だかんだ我慢することができない...

「新卒で入った会社は3年続けろ」とよく言われますが、なぜ3年我慢しろと言われるのでしょうか。 また、本当に3年も我慢する必要はあるのでしょうか。 今の仕事がつらく、限界に達しており、「今すぐにでも辞めたい！」と思うなら時間を無駄にせず、転職し...