転職ノウハウ「転職したい」と思ったら即行動すべき！その理由とは？
「もうこんな会社無理！」と仕事、会社が嫌になり「転職」の2文字が強く頭をよぎったら、転職の向けて早めに行動することをおすすめします。実際に転職するかどうかは別にして、早めに準備しておくは大切です。その...
転職ノウハウ
転職ノウハウ【失敗しない会社の選び方】安定した人生を送るための会社選びの5つの基準
「安定した人生を送るためにはどんな会社に就職すればいいのかわからない」「失敗しない会社の選び方を教えてほしい」「日本はもうオワコン」という意見が目立つ昨今、どんな基準で会社を選べばいいかわからない、と...
面接対策面接で本音を話す・本音を納得してもらうコツ【6つ】
ウソをついたり、自分を誇張したりして採用してもらうよりも、本音を話し、それを納得した上で採用してくれる企業に入社するのが理想です。しかし退職理由や転職先での希望を正直に話しても、「自分勝手」「自分を過...
面接対策面接で絶対にやってはいけない【NG言動】全28例まとめ
このページでは「面接でこれをやったらアウト！」という面接でのNG言動をまとめて紹介します。面接官が入室したとき、すわったまま挨拶をしてしまう面接官が入室したとき、すわったまま挨拶をしてしまうのは絶対に...
面接対策「人に感謝される仕事がしたい」が面接で不採用になる理由とは？
「人に感謝される仕事がしたいので志望しました」という志望動機は一見、何も問題ないように思えます。しかし、この言葉を聞いた瞬間、面接官は落胆します。なぜなら、結局のところすべての仕事は感謝されているから...
企業を選び・企業研究【伸びる業界を知りたい】成長業界を見つける3つの方法
成長業界に転職したいけど、成長業界ってどうやって探せばいいのかわからない衰退していく業界よりは、成長業界に転職したいものです。しかし、成長業界はどうやって見分ければいいのかわかりませんよね。そこでここ...
働き方・生き方なぜ「嫌なら辞める」ができないのか？｜『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)』
仕事が忙しい。会社がブラック。仕事の愚痴や文句、「仕事を続けるのがつらい」という人を見かけると、「嫌なら辞めれば」「何でそんな会社辞めないの？」と助言したくなることがある。なぜ「嫌なら辞める」「死ぬく...
面接対策面接で給与額を聞く方法｜ベストなタイミングと印象の良い聞き方
基本的に給与の話は面接官側から話してくれるものですが、もし、面接官から何も話がない場合は必ず、こちから質問して確認しましょう。労働契約書にサインする時になって募集要項と実際に給与額が違っていたなんてこ...
転職ノウハウ新卒で入社した企業を1年未満で退職して後悔したこと・良かったこと
入社して1年未満で辞めても後悔しないか？1年未満で辞めるメリットは何か？「新卒で入社した企業を、1年未満で辞めようか考えている」そんな方にとって退職は不安が尽きないものです。私は、新卒で入社した企業を...
転職ノウハウ「好きなことを仕事に」はダメなのか？｜好きなことを仕事にしていい理由について
「好きなことを仕事にするな」「趣味を仕事にしてはいけない」そんな意見をどことかで聞いて、やりたい仕事や興味のある仕事を諦めていませんか？正直、こんな言葉全く気にする必要はありません。素直に興味のあるこ...
履歴書・職務経歴書の書き方履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG表現
履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるNG表現があります。それが次の4つです。事業内容に興味があって志望した憧れの企業（業界）だったので志望した御社で色々学びたいので志望...
内定をもらったら内定から入社まで企業が待ってくれる期間は？ 55％の企業が答えた妥当な期間とは？
内定をもらってから入社まで、企業はどれくらい待ってくれるのか？内定をもらったら何ヶ月後に入社できるといえばいいのか？この疑問について解説します。内定から入社まで、待ってくれる期間は2、3ヶ月が妥当ワー...
面接対策遅刻連絡がアピールになる！面接の遅刻連絡をする時の3つのポイント
面接へは時間に余裕を持って臨むのが当たり前ですが、電車の遅延、急な残業、事故などでやむをえず遅刻してしまう時があるでしょう。一本連絡を入れるのは当たり前ですが、その連絡の仕方によってあなたの印象は大き...
面接対策「最後に何か質問はありますか？」と面接で質問された時のベストな対応とNGな質問例
面接に最後に必ず聞かれることといえば「最後に質問はありますか？」という質問です。率直に自分が知りたいことを質問するべきなのか、それとも自己アピールになるような質問をするべきなのか、悩ましいところです。...
面接対策面接官が話している内容が理解できなかった時の対応方法・印象を悪くしない聞き返し方
面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか？ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き...
面接対策面接で他の企業の選考状況を聞かれた時の回答の注意点
面接で他の企業の選考状況を聞かれた時「正直に他社の選考状況を話してもいいのか」「御社だけです、と嘘をつくべきか」迷うところです。面接官は意地悪で他の企業の応募状況を聞いているわけではありません。あなた...
面接対策未経験の職種に応募する場合の面接での自己PRの伝え方【4つのポイントを解説】
一般的に、未経験職種への転職は、同職種への転職よりも厳しいといわれています。しかし、決してそんなことはありません。というのも最近では、経験がない異業種の人材だからこそ、企業が欲しがるケースがとても多い...
面接対策面接官が今の会社の上司・先輩と知り合いだった！NGな対応とベストな対応
面接官が突然「御社の○○さんのことはよく知っています」と言われた時、つまり、面接官と今の会社の上司・先輩が知り合いだった場合、どのように対応するのがベストなのでしょうか。面接官と在職している会社の人間...
面接対策仕事中に面接を受けた企業から電話がかかってきた時の対処法
仕事中に面接を受けた企業から電話がかかってきた場合、どのように対処すればいいのか？この疑問について本記事では解決します。まずお伝えしておきたいのは、上司や同僚がいる場合では電話に出ないこと。そしてひと...
面接対策「仕事での失敗談を教えてください」と面接で聞かれた時の回答ポイント・回答例
「仕事で大きな失敗をしたことがありますか？」といったように、面接では仕事における失敗談を聞かれることがあります。ここでは失敗談を聞く面接官の意図、回答のポイント、回答例について解説します。失敗談に関し...
面接対策「長所・短所」を面接で聞かれた時の回答のポイント・回答例・NG回答
ここでは面接で長所と短所について聞かれた時に注意したいポイントについて紹介します。業務経験が浅い第二新卒を募集する企業は、人物重視の採用を行うことがあり、その際に「長所と短所」について質問されます。長...
面接対策面接で弱点・欠点を指摘された時の対応法・回答例と弱点・欠点を指摘する面接官の意図
中途採用の場合は、必ずしも実施されるとは限りませんが、面接に先立って一般常識試験や性格検査といったものを行う会社があります。そのようなテストの結果を踏まえた上で、面接官が「先日の性格テストで、あなたは...
面接対策面接の逆質問で聞くべきではない8つの質問
面接の最後には必ずといっていいほど「何か質問はありますか？」と聞かれます。この時は、やる気をアピールするため、あらかじめ質問を用意しておくべきなのですが、何でもいいというわけではありません。ここでは、...
面接対策「本日は仕事を休まれたのですか？」と面接で質問された時の回答ポイント・回答例
「本日は仕事を休まれたのですか？」「在職中とのことですが、本日の面接の時間はどのように確保されたのですか？」この質問は、在職中の応募者に対して、平日、日中に面接を行う場合、かなり高確率で聞かれます。し...
面接対策「やる気があるのは当たり前ですよ」と面接官に言われた時の対処法
スキルや経験が乏しい第二新卒なら、必然的に「やる気」のアピールに頼ることになります。もちろんそれは間違っていません。実際、面接官もどれぐらいやる気、仕事への意気込みがあるかを見ています。しかし意地の悪...
面接対策「急な残業や休日出勤にも対応できますか？」と面接で聞かれたときの回答の注意点・回答例
入社意欲をアピールするなら「対応できます」と即答した方がよさそうに思えます。しかし単に「対応できます」と回答しただけで回答を終わらせてしまっては、説得力がないので、「なぜ対応できるのか？」その具体的な...
面接対策年収アップ狙うあなたが転職面接で心がけるべき5つのこと
「こんな給料じゃあ生活できない」「同世代の人よりも大幅に給料が低いことが分かった」「年収を上げたい」給料を上げるための転職活動をしている方に、面接で注意してほしいこと、押さえておきたいポイントをまとめ...
面接対策「会社都合退職について詳しく教えてください」と聞かれた時の注意点と回答例
「リストラされた」「会社が倒産した」会社の都合で転職活動を余儀なくされている人もいるでしょう。面接では、会社都合について、「会社が傾いたのか」「応募者が本人に問題があるのか」など、詳細理由を聞かれる場...
面接対策面接官はどんな判断ミスをするのか？ 判断ミスを有利に活用する方法とともに解説
面接では、「○○のスキルがあれば採用」「○○の経験があれば採用」という具体的な採用基準はなく、単純に面接官が「一緒に働きたい」「会社に貢献してくれそうだ」「能力が高そうだ」と判断した応募者が採用されま...
面接対策面接で成功体験・失敗体験を話すときは要因・理由も話す
面接で自己アピールのために過去の成功体験・実績を述べる機会があると思います。その時は、必ず、成功の要因を述べるようにしましょう。また、面接では失敗談を聞かれた時は必ず、失敗の理由も述べるようにしましょ...
面接対策「応募条件を満たしていない・必須資格を持っていない」ことを面接で聞かれた時の対処法
第二新卒であれば、応募要件を満たしていなくても、希望の企業があればどんどん応募していくべきです。それで面接に呼ばれたらしめたものです。経験不足と判断されていれば、書類選考の時点で不採用になっているはず...
面接対策第二新卒が面接で聞かれる可能性が高い13の質問・回答ポイント
ここでは第二新卒が面接で聞かれる可能性が高い質問を一覧で紹介します。また質問と共に回答のポイント、回答例なども併せて紹介しています。面接で聞かれる質問を完璧に予測することはできません。圧迫質問や外資系...
面接対策「内定を出したら当社に入社していただけますか？」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例
「内定を出したら当社に入社していただけますか？」この質問は高頻度で聞かれるものですが、正直に答えるべきか、偽りの回答をするべきかとても迷うものです。もちろん応募企業が第一志望であるなら、「はい、入社し...
面接対策面接でやったら即不採用！面接におけるNG言動【10個】
面接では、一つの発言、一つの行動・態度が命取りになり、不採用になります。いわば地雷原を歩くようなものです。しかしその地雷の場所はある程度把握することができます。ここでは、「面接でのNG言動まとめ」と題...
面接対策「自分なりに励んでいることはありますか？」と面接で質問された時の回答の注意点と回答例
「自分なりに励んでいることはありますか？」この質問で答えるべきことは、自身が励んでいる勉強や自己啓発、スポーツなどのテーマを掲げて、なぜ、それに励んでいるのか、どう具体的に取り組んでいるのかについてで...
面接対策「プライベートの過ごし方を教えてください」と面接で質問された時の回答ポイントと回答例
「プライベートの過ごし方を教えてください」「休日は何をしていますか？」といった応募者の日常生活を聞き出す質問は、面接では高確率で聞かれるのでしっかりと対策をしておきたいものです。面接官はこの質問で、応...
面接対策長所・短所、ストレス耐性など「性格・仕事観に関する面接質問」9つの例と回答の仕方、回答例
「長所、短所は？」「尊敬している人は？」「ストレスには強い」面接では、上記のような応募者の価値観や性格を問う質問が必ずあります。ここではそのような質問の例を紹介するともに、回答の仕方や回答例を紹介しま...
面接対策【会社の不正に我慢できず転職】退職・転職理由を伝える時の注意点3つ
「会社の不正に我慢できない！」という理由で転職を決意する方もいると思います。その場合、面接では転職・退職を正直に話しても問題ないのでしょうか？どんな伝え方をするべきなのでしょうか？退職・転職理由を伝え...
面接対策【異業種に転職】前職と異なる業界の面接で注意したい5つのポイント
異業種でも通用するスキルを重点的にアピールする業界を変える場合、当然、転職先業界の知識や経験は乏しい状態です。しかし、自分がその業界、企業で活躍できることをアピールしなければ、採用してもらえません。そ...
面接対策面接で嘘をついてはいけない2つの理由
なぜ面接で嘘の話をしてはいけいのか？その理由については、このページでは解説します。理由1：嘘をついて転職しても自分を苦しめるだけだから嘘をついて採用してくれた場合、会社はあなたの偽りの姿を評価して採用...
面接対策希望年収、転勤など「勤務条件に関する面接質問」7つの例と回答の仕方、回答例
希望年収や転勤に対応できるかどうか、といった勤務条件に関する質問は、必ずといっていいほど聞かれます。しかも、回答の仕方次第で不採用に直結するという、難易度の高いジャンルです。ここでは、勤務条件に関する...
面接対策「経験・スキル・現職に関する面接質問」9つの例と回答の仕方、回答例
「仕事内容は？」「失敗談は？」「実績や評価は？」など前職の仕事内容やこれまでの経歴に関する質問について、答え方や回答例を紹介します。失敗しないように質問例だけでもチェックしておくようにしましょう。※面...
転職サイト・エージェントを探す合わない・態度が悪い・入社をせかすキャリアアドバイザーが担当になってしまった時の対処法
態度が悪い。興味がない企業ばかり紹介してくる。内定が出たら入社を急かしてくる。転職エージェントは転職の成功を左右する重要な存在です。では、キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）の態度が悪い場合...
転職サイト・エージェントを探す転職エージェントを信頼しすぎてはいけない理由と騙されないための方法
キャリア相談ができたり、面接・応募書類のアドバイスをくれたり、転職エージェントは頼りになる存在です。だからといって転職活動のすべてをエージェントに任せにしてしまうと、転職は失敗します。なぜなら全ての転...
転職サイト・エージェントを探す転職エージェントと転職サイトを併用すべき理由と併用する場合の注意点
できれば、転職サイトと転職エージェントは併用するべきです。なぜなら、併用すれば双方のメリットを利用でき、双方のデメリットを補完できるからです。ここではさらに具体的に、併用するべき理由について解説します...
転職サイト・エージェントを探す大手の転職エージェントと中小の転職エージェントに違いあるのか？各特徴・メリット・デメリットを紹介
リクナビエージェント、マイナビエージェントなど大手人材企業が運営するものから、ウズキャリ第二新卒のように特定の分野に特化した小規模なものまで転職エージェントは様々です。正直、色々ありすぎてどんな違いが...
転職サイト・エージェントを探すキャリアコンサルタントの言うがままに求人応募する人は転職で失敗する
転職エージェントを利用する人のなかには、「キャリアアドバイザーが進めてくれる求人だから間違いないだろう」と思い、何も考えずに応募する人がいます。なかには、「書類が通ってから志望動機を考える」なんて人も...
転職サイト・エージェントを探す転職サイト（サポートがないサイト）と転職エージェントの見分け方「4つの方法を解説」
「エージェントなどの余計なサポートがない転職サイトを使いたい」「企業に直接応募できるサイトを使いたい」最近では、転職エージェントも求人を掲載していたり、エージェントを転職サイトとして紹介されていたりし...
企業を選び・企業研究「未経験者歓迎」と記載するのはどんな企業なのか？「未経験者歓迎」求人の裏事情を紹介
「未経験者歓迎」の求人は応募して大丈夫なのか？ 地雷求人ではないのか？なぜ企業は「未経験歓迎」と記載するのか？このページではこれらの疑問を解決します。このページを読めば、どの求人・企業が真っ当な企業な...
転職ノウハウ【おすすめ3冊】第二新卒の転職に役立つ本を厳選紹介！
ある程度キャリアを積んだ人向けの転職ノウハウ本は書店にたくさんあるにも関わらず、業務経験の浅い第二新卒向けの転職ノウハウ本はほとんど見かけません。そんな数少ない第二新卒向け転職ノウハウ本なかでも「これ...