-
知らないと騙される！会社の本質を見抜くために求人広告で注視するべきポイント
転職サイトに掲載されている求人広告は、会社側に都合の良い情報を流せるメディアです。 嘘を書いているわけではありませんが、何となく眺めているだけでは会社の本質を見抜くことができません。情報の裏側を読み解くが大切です。 ここでは、求人広告から... -
倒産しにくい、安定している会社ってどんな会社？ 3つの条件を紹介
一部上場の大企業がつぶれる時代。倒産しにくい会社、安定した会社を見分けるにはどうしたらいいのでしょうか。 ここでは倒産しにくい会社・安定した会社の3つの条件を紹介します。企業規模や企業ブランドに振り回されない、本当に安定した企業を見つけら... -
当てはまったら要注意！ブラック企業の特徴【全20個】まとめ
ここではブラック企業を見抜くために、「当てはまったらブラック企業の可能性がある」という企業の特徴をまとめて紹介します。 1つでも当てはまるポイントがある場合は、さらに企業研究を行い、安全な企業かどうかをよく確認しましょう。 ※企業を調べる際... -
正社員と契約社員の違い・契約社員で働くメリット・デメリットを解説
契約社員は法律に基づく名称ではありません。特に決まった定義などはなく、会社によって様々です。 一般的に「労働時間はフルタイムで正社員に近いものの、一定期間で雇用期間が終了する社員」というのが契約社員ということになっています。 では正社員と... -
その会社は危険かも！ヤバい上司、合わない上司と働くとことの3つの危険性について
ヤバい上司、合わない上司と働くことの危険性について、本記事では紹介します。 ※合わない上司の対処法は以下の記事で解説しています。ウザい・合わない上司の対処法【4つの方法＋事例別対処法】 危険性1：自分の価値が低下する（転職に苦労する） 頭がお... -
事務職に応募する場合の職務経歴書の作り方・注意点まとめ
事務職に応募する場合、職務経歴書はどんなことに注意すればいいのか？ どんな経験を書いたほうがいいのか？ これらの疑問について解説します。 資格がある場合は必ず記載する 資格を保有している場合は必ず記載します。資格を持っていない場合でも、資格... -
一度不採用になった企業に再応募しても大丈夫か？ 応募する場合の注意点も解説
不採用になった企業にもう一度応募してもいいのか？ この疑問について解決します。 結論からいえば、「1年以内に応募した方はご遠慮ください」という記載がなければ、応募して大丈夫です。 ただし、一度不採用になった企業です。その判定を覆すことは簡単... -
【全12冊】転職活動に役立つおすすめの転職本をタイプ別の紹介
転職マニュアル本といっても、 転職活動のすべてを網羅したもの 面接に特化したもの 自己啓発本に近いもの など様々タイプがあります。 ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。 自分の今の状況や、自分が身につけたい... -
履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG表現
履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるNG表現があります。それが次の4つです。 事業内容に興味があって志望した 憧れの企業（業界）だったので志望した 御社で色々学びたいので志望した やる気だけは負けない自信がある ... -
「仕事での失敗談を教えてください」と面接で聞かれた時の回答ポイント・回答例
「仕事で大きな失敗をしたことがありますか？」といったように、面接では仕事における失敗談を聞かれることがあります。 失敗談については、答えによっては印象をかなり悪くしてしまう場合もあるので、回答には注意が必要であり、あらかじめ準備しておくべ... -
これを言ったらダメ！面接でNGな志望動機【全10例まとめ】
一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。 いったいどんな志望動機なのか？ 「志望動機のNG例」と題してその具体的な例を紹介します。 NG例1：御社の事業内容に興味があって志望した ... -
面接官に好印象を持ってもらうために心がけるべき5つのこと
面接で採用されるためには、自分に好印象を持ってもらい「一緒に働きたい」と思われることが何よりも大切です。 というのも、どれだけ実力やスキル、素晴らしい経歴があろうとも「この人とは働きたくない」と思われてしまったら採用されることはないから。... -
本気で脱ニートしたいあなたにおすすめ！脱ニート完全マニュアル本
「そろそろ就職しないとヤバい」「就職したいけど全然やる気にならない」「全然やりたい仕事が分からない」 そんな思い、悩みがあるのなら、 この本を読んでみるべきです。 この本は、恐らく唯一の、元ニートが書いた、ニートための就活本だからです。 唯... -
面接で弱点・欠点を指摘された時の対応法・回答例と弱点・欠点を指摘する面接官の意図
中途採用の場合は、必ずしも実施されるとは限りませんが、面接に先立って一般常識試験や性格検査といったものを行う会社があります。 そのようなテストの結果を踏まえた上で、面接官が 「先日の性格テストで、あなたは独善的だという結果が出たのですが、... -
転職エージェントと転職サイトを併用すべき理由と併用する場合の注意点
できれば、転職サイトと転職エージェントは併用するべきです。 なぜなら、併用すれば双方のメリットを利用でき、双方のデメリットを補完できるからです。 ここではさらに具体的に、併用するべき理由について解説します。 また併用する際の注意点についても... -
仕事中に面接を受けた企業から電話がかかってきた時の対処法
仕事中に面接を受けた企業から電話がかかってきた場合、どのように対処すればいいのか？ この疑問について本記事では解決します。 まずお伝えしておきたいのは、上司や同僚がいる場合では電話に出ないこと。 そしてひとまず電話は保留にして、席を離れてか... -
企業研究をするなら「有価証券報告書」は必ず見ておくべき！その理由について
転職したい企業が上場しているのであれば、有価証券報告書は必ず確認しましょう。 なぜなら、有価証券報告書には、転職サイトには記載されない情報が記載されており、企業研究にとても役立つからです。 転職サイトからではわからない、企業の本当の姿を知... -
「平均勤続年数」が短いからといってブラック企業とは限らない。その理由とは？
「平均勤続年数が短いからブラック企業だ」 といったように、平均勤続年数が短い企業を選択肢から除外していませんか？ しかし、「平均勤続年数」が短いからといってブラック企業だとは、一概にいえません。 その理由について解説します。 なぜ「平均勤続... -
スキル・実績がない場合は面接で【ヒューマンスキル】をアピールしろ！
転職ノウハウ本では、「スキルや実績をアピールしろ！」と書かれていますが、「アピールできるようなスキルや実績なんてない」という方もいるでしょう。 このように、特筆すべき実績や専門の資格やスキルを持っていない場合は、ヒューマンスキル、つまり人... -
面接官が話している内容が理解できなかった時の対応方法・印象を悪くしない聞き返し方
面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。 またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか？ ここでは解説します。 対応方法・印象を悪くしない聞き返し方 面接官の話している内容が理... -
新卒で入った会社を辞めたくなるは当たり前！合わなかったらスパッと辞める
新卒として入社した会社に違和感を覚えて、辞めたいと思うようになるのは当たり前です。 20代はビジネスの基礎を身につける上で大切な時期でもあるので、不満を抱えながらダラダラ仕事を続けるぐらいであれば、スパッと辞めて、転職しましょう。 3年待つ必... -
面接で給与額を聞く方法｜ベストなタイミングと印象の良い聞き方
基本的に給与の話は面接官側から話してくれるものですが、もし、面接官から何も話がない場合は必ず、こちから質問して確認しましょう。 労働契約書にサインする時になって募集要項と実際に給与額が違っていたなんてことがあったら、せっかく時間をかけて行... -
遅刻連絡がアピールになる！面接の遅刻連絡をする時の3つのポイント
面接へは時間に余裕を持って臨むのが当たり前ですが、電車の遅延、急な残業、事故などでやむをえず遅刻してしまう時があるでしょう。 一本連絡を入れるのは当たり前ですが、その連絡の仕方によってあなたの印象は大きく変わります。 連絡の仕方によっては... -
転職するべきか、今の会社に残るべきか？ 迷ったら考えて欲しい3つのポイント
「転職をするべきか、今の会社に残るべきか？」 なかなか答えを出すことができなくてもモヤモヤしているのであれば、ここで紹介する3つのステップに従って、今の仕事、そして自分と向き合ってみてください。 最後に「転職をするべきか、今の会社に残るべき... -
面接官が今の会社の上司・先輩と知り合いだった！NGな対応とベストな対応
面接官が突然「御社の○○さんのことはよく知っています」と言われた時、つまり、面接官と今の会社の上司・先輩が知り合いだった場合、どのように対応するのがベストなのでしょうか。 面接官と在職している会社の人間が知り合いであることは、稀なことはでは... -
転職活動でハローワークがおすすめできない3つの理由｜民間の転職サイトを使えるならハロワは使う必要なし
民間企業が運営する転職サービス（エージェントや転職サイトなど）を利用できるのであれば、ハローワークは使う必要がありません。 なぜなら民間の転職サイトやエージェントのほうが求人の質が高く、サービスも充実しているからです。 特に20代、30代前半... -
焦って入社するな！内定をもらったら最初に確認するべきたった1つの重要なこと
ここでは内定をもらった、まず確認するべきことをまとめて紹介します。 数か月かけてやっとのことで勝ち取った内定です。「第二新卒でスキルやキャラリアのない自分を採用してくれた！」と嬉しくなり、どうしても飛びつきたくなってしまう気持ちは分かりま... -
「いつから出社できますか？」と面接で質問された時の回答例と回答ポイント
「いつから入社できますか？」 このような入社可能時期を確認する質問は面接中でもよくされるものです。 離職中ですぐに入社できる場合はどれぐらい猶予を設けて入社可能時期を伝えればいいのか。 在職中の場合はどのように答えるのがベストなのか。 この... -
「ぬるい職場から脱却したい！」という転職理由に面接官が持つ3つの疑問
「単純で規模の小さい仕事ばかり」「ぬるい職場から脱却してもっとスキルアップを目指したい！」 そんな理由で転職を考えていませんか？ たしかかにこのような理由であれば、向上心や根性があって転職では、評価は高いように思えます。 しかし面接官は「今... -
【年齢別に解説】企業が求める能力・人物像とは？｜求める能力を知る方法についても解説
企業はどんな能力、スキル、人物を求めているのか？ その答えは年齢によって違います。 たとえば、20代に求めるものと30代に求めるものは違うのです。 そこでこのページでは、企業が求める能力を年代別に紹介します。 さらに求める人物像を探る方法につ... -
転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つのNG行為】
退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。 とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 職場の人に転職活動中であることを話してしまう 会社のPCで転職活動をしてしまう どこに転職するか、企業名を... -
会社は「どこで働くか」よりも「誰と働くか」で選べ！ その理由とは？
年収や福利厚生、仕事内容、会社の将来性などは企業選びをするうえでとても重要な要素です。 しかしそれ以上に「誰と働くか」も会社を選ぶうえで重要です。 その理由について解説します。 「誰と働くか」で会社を決めるべき理由とは？ 評判が良く福利厚生... -
内定から入社まで企業が待ってくれる期間は？ 55％の企業が答えた妥当な期間とは？
内定をもらってから入社まで、企業はどれくらい待ってくれるのか？ 内定をもらったら何ヶ月後に入社できるといえばいいのか？ この疑問について解説します。 内定から入社まで、待ってくれる期間は2、3ヶ月が妥当 ワークポートが企業を対象に行った調査に... -
面接に遅刻しそうな時の対処法と遅刻連絡の4つの注意点
本来であれば身だしなみを整えたりするために時間に余裕をもって面接には臨むべきです。 しかし電車が止まってしまったり、不測の事態に遭遇したり、やむを得ず遅刻する場合もあります。 では面接で遅刻しそうな時、どのような対応をするのがベストなので... -
【口下手改善】面接で伝わりやすい話し方をするために実践したい6つのこと
面接官は友達でも先輩でもないため、話下手の人が話していることを、わざわざ理解しようとはしてくれません。話がよく分からない人、ということで切り捨てられます。 そうならないためにも、面接では分かりやすい話し方をして、面接官に一発で理解してもら... -
面接中に携帯電話が鳴ってしまった時の対処法
面接で携帯電話がなってしまうことは本来、絶対にあってはならないことなのです。 しかし万が一着信音がなってしまった場合、できるだけ採用担当者に悪い印象を与えないようにするためにどのように対応していくのが望ましいのでしょうか？ 面接中に携帯電... -
面接で仕事に対する意欲を効果的にアピールする3つの方法
既卒の就活では、「仕事への意欲」をアピールすることはとても重要です。 特に業務経験やスキルがない場合はポテンシャルで採否を判断されるため、面接官は「どれくらい仕事に対して意欲があるか？」を重視します。 ここではその「仕事に対する意欲」をア... -
【既卒向け】就職参考書【おすすめ4冊】
既卒者に特化した就活ノウハウ本はとても少なく、書店に行ってもまず見つけることはできません。 そんな数少ない既卒向け就活本の中から、自己分析のノウハウや就活の心構え、自己PRなどとても参考になるものを3冊ほど紹介していきます。 既卒、フリーター... -
【おすすめ3冊】第二新卒の転職に役立つ本を厳選紹介！
ある程度キャリアを積んだ人向けの転職ノウハウ本は書店にたくさんあるにも関わらず、業務経験の浅い第二新卒向けの転職ノウハウ本はほとんど見かけません。 そんな数少ない第二新卒向け転職ノウハウ本なかでも「これは役に立つ！」というものを、紹介しま... -
記事一覧・サイトマップ
-
どうしても就きたい仕事がある場合、アルバイトから正社員を目指すのはいいのか？
どうしても就きたい仕事がある場合、アルバイトから正社員を目指すのはいいのか？ 特別なスキルや経験が必要な業務は、未経験の場合、アルバイトや契約社員での採用となる場合があります。たとえば、WEBディレクターやデザイナー、テレビ制作のADなど、ク... -
新卒で入社した企業を1年未満で退職して後悔したこと・良かったこと
入社して1年未満で辞めても後悔しないか？ 1年未満で辞めるメリットは何か？ 「新卒で入社した企業を、1年未満で辞めようか考えている」そんな方にとって退職は不安が尽きないものです。 私は、新卒で入社した企業を半年で辞めましたが、退職する前はあれ... -
【実績なし・スキルなし・経験なし】第二新卒でも転職できるのか？
「転職するなら経験を積んでスキルを身につけてから」「周りに引き止められるようになってから」 新卒で入社した会社を1年、2年、もしくは数か月で辞めようとすると、そんな意見を言われることがあります。 しかし、際立った実績がなく会社の誰からも引き... -
プライベートを重視するなら「みなし残業制」の企業に転職してはいけない！その理由とは？
ベンチャー企業やクリエイティブ系の求人で給与の欄に「みなし残業代●●時間を含む」という文言を見かけます。給料よりもやりがいと成長だ！ というバリバリ働きたい方にとって特に気にする必要はありません。 しかし、プライベートの時間をしっかり確保し... -
面接で残業時間・休日出勤数をうまく聞き出す方法とは？
ブラック企業であるかどうかを確かめためにも、求人票に掲載されている大雑把な情報ではなく、実際の残業時間・休日出勤数を聞き出したいものです。 しかし面接で「残業時間はどれぐらいですか？」とストレートに聞くのは「働く気がないのか？」と思われる... -
第二新卒向け求人を紹介してもらえる！第二新卒におすすめの転職エージェント【5選】
第二新卒でも転職できる企業を紹介してもらえる転職エージェントを5つまとめました。「ここから選べば間違いない」という第二新卒の転職サポートに強みを持つエージェントを厳選しています。ぜひ参考にしていただければと思います。 転職エージェントは掛... -
仕事の効率を高めても残業は減らせない！一人では無意味な仕事効率化
「定時に帰れないのは仕事の効率が悪いからだ。仕事をサッと終わらせることができれば定時に帰れるはずだ」 最近、「残業している人は効率の悪い仕事ができない人である」という意見が一般的になりつつあります。 そして本屋に行けば仕事の効率を高めるた... -
社会人でも親のスネをかじっていい！自己実現のための実家暮らし
親が顕在で実家があるのなら、社会人になっても親のすねをかじってもいいのです。 なぜなら親のすねをかじることで、稼いだお金を自己投資や自己実現のために回せるからです。 特別な理由がないのなら無理して一人暮らしなんてする必要はありません。 親の... -
「自己成長してどうするの？」目的のない成長意欲なら捨ててしまえ！
「仕事を通じて成長したい」という方もいると思います。 しかしただ漠然と「成長したい」と思っていませんか？ 「なぜ成長したいのか？」をしっかり考えられていますか？ 「何のための自己成長なのか？」が曖昧だと時間が無駄になる 成長して損することは... -
仕事ができないのは本人の努力不足？ 「気にするな！おかしな自己責任論」
仕事ができない人、ひきこもりや生活保護受給者、ニートといった定職に就けなくて不安定な生活を送っている人。 そういった自力でお金を稼いでいけない人や、周りの人が当たり前にできていることができない人に対して、 「努力が足りない」「すべて自己責...
